Gorontalo Highlight >>
MISCELLANEOUS...
YANG INDAH DISINGGAHI

Dolohupa, salah satu dari banyak tempat wisata di Gorontalo. More...
 
   
   
 
 
 
 
 
  RENCANA STRATEGIS  
 
Kantor Wilayah XXIV Ditjen PBN Gorontalo merupakan kantor wilayah yang memberikan pelayanan masyarakat termasuk pelayanan kepada unsur pemerintah baik pemerintah daerah Propinsi dan kabupaten/kota maupun kantor vertikal departemen/lembaga se-propinsi Gorontalo.
Secara lingkungan internal Kanwil XXVI Ditjen PBN Gorontalo memiliki kondisi obyektif kekuatan (Strengths) berupa dana, sarana dan prasarana, SDM yang cukup, peraturan perundang-undangan, tehnologi informasi, serta dukungan dari pemerintah Propinsi/ Kabupaten/ Kota dan masyarakat.
Selanjutnya lingkungan eksternal Kanwil XXVI Ditjen PBN Gorontalo memiliki kondisi lingkungan eksternal yang menguntungkan sebagai peluang berupa adanya pelimpahan tugas dan wewenang, kewenangan peningkatan efektifitas pengeluaran negara, serta pelaksanaan tugas dan fungsi Ditjen Perbendaharaan di daerah.
Lingkungan internal dan eksternal Kanwil Ditjen Perbendaharaan dapat diidentifikasi sebagai berikut :
a. Streghts (Kekuatan)
a.1. Tersedianya peraturan-peraturan yang mendukung pelaksanaan tugas;
a.2. Adanya pembagian kerja (job description) yang jelas dalam pelaksanaan tugas;
a.3. Tersedianya SDM yang memadai;
a.4. Tersedianya sistem teknologi informasi dan sistem aplikasi yang cukup memadai;
a.5. Dukungan pimpinan dalam pelaksanaan tugas.
b. Weaknesses (Kelemahan)
b.1 Terbatasnya sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan tugas;
b.2. Masih adanya pegawai yang integritasnya kurang memadai;
b.3. Kurang adanya keterkaitan sistem pengembangan pegawai yang berbasis kompetensi
b.4. Kurangnya jumlah SDM untuk melaksanakan tugas-tugas di bidang tertentu
c. Opportunities (Potensi/Peluang)
c.1. Semakin majunya teknologi yang memudahkan mendapat data dan informasi yang lebih akurat dan cepat;
c.2. Kewenangan yang lebih jelas dalam pengelolaan pelaksanaan APBN sehingga memberikan peran yang lebih besar dalam pengelola pelaksanaan APBN;
c.3. Adanya tawaran program pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia di dalam dan luar negeri.
d. Threats (Ancaman/Tantangan)
d.1. Semakin meningkatnya tuntutan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan pemerintah;
d.2. Kemajuan teknologi informasi yang berkembang pesat;
d.3. Terbatasnya dana akibat krisis ekonomi yang belum sepenuhnya berakhir;
d.4. Adanya tuntutan pihak-pihak yang berkepentingan untuk meningkatkan kualitas pelayanan.

Dari Analisis lingkungan internal dan eksternal dapat dijabarkan sebagai berikut :
a. Strenghts + Opportunities = Pendorong
Memanfaatkan kemajuan teknologi guna mendukung pelaksanaan tugas , memanfaatkan peraturan dan infrastruktur teknologi informasi dan sistem aplikasi dalam pengelolaan dana APBN yang semakin meningkat, serta memanfaatkan tawaran pendidikan dengan dukungan dari pimpinan.
b. Weaknesses + Opportunities
Mengoptimalkan sarana dan prasarana melalui pemanfaatan teknologi, meningkatkan kualitas SDM melalui program pendidikan dan pelatihan di dalam dan luar negeri, meningkatkan etos kerja pegawai melalui program pendidikan dan pelatihan teknis, serta meningkatkan koordinasi dalam rangka pengelolaan tugas pokok dan fungsi.
c. Strenghts + Threats
Mengefektifkan pemanfaatan infrastruktur teknologi informasi yang tersedia dalam rangka mengikuti perkembangan teknologi informasi yang cepat, meningkatkan koordinasi dengan unit terkait, dengan memanfaatkan peraturan perundang-undangan, dukungan pimpinan dan teknologi informasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan melalui pemanfaatan uraian jabatan, struktur organisasi, SDM dan infrastruktur teknologi informasi.
d. Weaknesses + Threats
Mengupayakan keterkaitan sistem kepegawaian terpadu yang berbasis kompetensi dan optimalisasi sarana dan prasarana untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
 
  VISI DAN MISI  
  TUGAS POKOK DAN FUNGSI  
  SEJARAH SINGKAT    
  ORGANISASI  
   
INFORMASI TERKINI
Update Data Rekon Satker Provinsi Gorontalo

Update Data Cash Forcasting Satker Provinsi Gorontalo
PERATURAN-PERATURAN
SE-03/PB/2007 tentang Besaran Gaji Pokok 2007 (download)

 
SITE PARTNER GORONTALO
Pemerintah Provinsi Gorontalo
Pemerintah Daerah Kab. Gorontalo
Pemerintah Daerah Kab. Boalemo
Pemerintah Daerah Kab. Pohuwato
Pemerintah Daerah Kota. Gorontalo

 
   
 
 
 
 
 
Copyright 2007 by TimKanwil26. All Right Reserved.